Заявление на материальную помощь при рождении ребенка в 2019

Появление в семье новорожденного является счастливым моментом, который требует солидных финансовых издержек. При таких обстоятельствах, у работника появляется естественное желание для обращения за содействием к

Заявление на помощь

Заявление на материальную помощь Заявление на материальную поддержку может быть оказана работнику в виде финансовой выплаты или в натуральной форме (продукты, вещи и проч.). Законодательством не предусмотрено такое понятие, как «материальная поддержка». Оформление поддержки может осуществляться, как государственными структурами в местных отделениях соцзащиты населения в виде пособия, так и в учреждениях, по решению работодателя.

Пособие, оказываемое государственными органами, выделяется на основании законодательства РФ. Оказание материальной поддержки сотрудникам учреждения является правом, а не обязанностью руководителя. Как правило, условия оказания любой материальной поддержки работающим лицам, могут отображаться в трудовом контракте, в колдоговоре и прочих внутриведомственных положениях.

Учреждениями материальная поддержка может выделяться работнику при:

  • Его тяжелом заболевании или его родных
  • Бракосочетании
  • Рождении ребенка в семье
  • Сложном материальном состоянии
  • Чрезвычайных событиях, нанесших значительный ущерб
  • Смерти самого работника и его близких родственников.
  • Юбилейной дате и т. д.

В любом случае, для оказания материальной поддержки требуется заявление работника на имя руководителя фирмы с приложением подтверждающих документов того или иного события.